PPV AG

People + Process = Value

People HR Consulting Personalberatung


PPV steht für ein exzellentes Netzwerk in den Practices.

 

PPV steht für einen integrativen Ansatz im modernen HR Management.

 

PPV steht für die Definition von Erfolgsfaktoren.

 

Process  Unternehmensberatung

 

PPV steht für maximale Effizienz durch schlanke Prozesse.

 

PPV steht für Wert und Qualität.

 

Die PPV steht für Kostenreduzierung bei gleichbleibender Qualität.

 

Value

 

PPV steht für Bereitschaft und Verantwortung.

 

 


Branchen

Health Care

 

 

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News

Procurement Leadership Study!

Das Ziel dieser Studie ist es, die Procurement Best Practices, Strategie, Führungsstil und wichtige Beschaffungstrends auf globaler Ebene zu bewerten. Dieses Studie ist eine Erweiterung unserer Global Procurement Studie von 2010 mit 800 Teilnehmern aus 62 Ländern. Für die aktuelle Procurement Leadership Studie werden 1000+ Teilnehmer erwartet. [mehr]

Fach- und Führungskräftemangel in der Gesundheitswirtschaft

Interview mit Dr. Hendrik Balonier, Vorstand PPV AG Seit Jahren liest man über den Fachkräftemangel in der deutschen Gesundheitswirtschaft. Georg Baum, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Krankenhausgesellschaft, spricht von 5.000 offenen Arztstellen in den Krankenhäusern und fast 4.000 fehlenden niedergelassenen Ärzten und damit von einem „gravierenden Problem“. Wie schätzen Sie das Ausmaß des Fachkräftemangels in der deutschen Gesundheitswirtschaft ein? [mehr]

RWE sieht großes Potenzial für die Windkraft

Die durch Tsunami und Erdbeben in Japan hervorgerufene Diskussion und die veränderte Einstellung der deutschen Politiker zur Energiepolitikwende haben auf die derzeitige Entwicklung der Projekte des in Essen ansässigen Stromkonzerns RWE keinerlei Einfluss. Der RWE sieht sich ohnehin als Vorreiter für die Entwicklung und den Aufbau nachhaltiger Energielieferanten, wie zum Beispiel die derzeit aktuellen Windkraftprojekte. Alle laufenden Projektarbeiten werden bis zum Jahr 2013 zum Abschluss kommen, weshalb neue zum gegenwärtigen Zeitpunkt nicht diskutiert werden [mehr]
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